上海一家福利院，把一位还活着的老人装进了尸袋，消杀之后，让殡仪馆来接。

结果殡仪馆的人抬尸袋时，发现老人活着，又给送回了福利院……

这荒诞的新闻，第二天就被证实是真的。

现在已经有5人被问责。

前两天，财新网发了一篇详实的报道，还原了整件事的具体细节。

那位活着被装进尸袋的是一名75岁老太太姓王，她无儿无女，一直是自己妹妹在照顾她。

但是妹妹年龄也大了，于是一年前把姐姐送进了养老院。

5月1号的早上妹妹接到通知说自己姐姐感染了新冠去世了，因为是特殊时期姐俩没有办法见最后的一面。

下午4:30活着的王老太太就被装进了尸袋运走，于是就出现了事件视频当中的一幕，老人居然在动，眼睛睁得很大还在眨眼。

这一幕刚巧被附近的网友拍到，发到网上，引起了公愤。

养老院为什么这样草率，人还活着就诊断为死亡了呢?

这家养老院，发现这里的医务室非常简陋，只有血压计，听诊器。

医务室的工作人员也都没有执业证，根本没有临床诊断能力。

所以才会把一个活人误判成死尸装进尸袋准备火化。

这只是硬件设备的不足。

其实更让人细思极恐的是这里工作人员真实工作状况。

这家养老院的护工一般都是24小时住院上班的，一个护工要照顾9到10位老人，每个月只可以休息两天。

底薪是每个人照顾4个床位是4000元的底薪，多服务一个床位是多300块钱。

就是说一个护工照顾10个老人，24小时连轴转的服务一个月可以拿到月薪5800块钱。

可以想象在上海这个消费水平那么高的大城市，这种强度的工作月薪5800块钱是很低很低的。

所以他们也找不到很好的人员来这里工作，就只能招那些不好找工作的人员。

也就是那些需要工作老人，这些人既没有护工证也没有健康证上面有人来查的时候，他们就买些假的工作证蒙混过关。

所以他们既没有专业的护理知识也没有很好的护工素质，工作强度大的时候，肯定不可能很好的服务这些老人们。

平时他们的工作就是给老人送些吃的，偶尔有的老人一天能够吃上三顿饭，有的老人倒霉的话两天吃一顿都是常事儿，所以对于护工们来说只要让他们在这里饿不死就好了。

据说这里老人很多都是很久都没有洗澡，也没有换过被褥的。而且平时护工们不高兴了也对老人又打又骂的，没有一点好脸色。

所以会有一部分瘫痪在床的老人生褥疮，疼的不行也不敢说，只能自己忍着，害怕一不小心惹到护工就会一顿打骂，平常老人的房间里面总弥漫着一股臭味刺鼻。

更别说头发，指甲长了，需要修剪那更是没有人理会的。

其实有很多护工，他们本身自己就是老人，也没有那么多的护理知识和素养，他们在养老院工作也都是迫不得已，再加上工作强度又大，他们工作一天下来，都累的浑身没劲，那还有什么心情去顾及老人们的情绪。

护理员的工作环境是即脏又累，而且是及其影响其自身心情的差事。护理员心情的好坏可直接反映到她对老人的态度上，进而反映在老人的心里和脸上。

也就是说，如果护理员既能在较低劳动强度下工作，又能在干净卫生（相对）的环境里照护老人，那么，虐老憎老的现象就会减少。

但如何能够让她们在这样的环境里工作呢？

唯一的办法就是实现养老自动化、智能化，让自动、智能化护理辅具替代绝大部分人工的体力劳动，让护理人员有更多的时间休息，提升他们的收入和社会地位，同时也能让老人们拥有体面的晚年。

作为科技大小便智能护理机器人有效解决卧床老人的大小便护理问题、做到了一键搞定，极大减轻了护理人员的工作强度，缩减了护理人员工作时间。

作为科技智能洗浴机器人有效破解失能老人洗浴难题，让失能老人床上洗浴，无须搬运老人，一人操作、只需20分钟即可给老人全身洗浴，减轻护工的负担。

作为科技多功能移位机解决行动不便的老人、残疾或病瘫人士从轮椅到沙发、床、坐便器、座椅等之间的挪位困难问题设计的，方便护理人员帮助老人出行、如厕、洗澡、治疗等护理工作。

此外，全天候尤其是夜间监测老年人状况，不仅需要配置相当数量的护理人员，而且这一工作劳神劳力耗时间。对此，使用智能报警纸尿裤，老人情况如跌倒、睡姿、尿湿次数、环境温度都可以随时掌握，有效缩减养老护理员夜间工作时间。