随着老龄化社会的到来，老年人需要大量具有专业知识和能力的人才，其中老年护理人员是一支重要的力量，他们能给老年人的晚年生活带来很大的帮助。因此，社会对养老护理师的需求不断增加，存在供给不足等问题。通过对老年护理人员的培训，不仅有助于解决护理人员和护理人才的缺口，还能促进农村劳动力的转移和就业，这表明老年护师将成为一个热门的新职业。

    根据国家卫生健康委员会的数据，到“十四五”末，中国的护士人数将再增加700人，达到100万人。“十四五”期间，护理服务要贴近社会，贴近患者门诊，从医院延伸到社区和家庭，满足人口老龄化的需求。

    一，养老护理员是做什么的？

    职业:老年护理员

    职业定义:照顾老年人生活的服务人员。

    职业等级:这个职业分为四个等级。

    初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)

    职业环境:室内，常温。

    基础教育水平:初中毕业。

    二，养老护理人员的发展

    老年护理、社区护理、家庭护理、临终关怀等。一直是我国护理领域的短板。目前，我国老年人口约2.54亿，失能半失能老年人约4000万，养老护理员需求600多万人。但目前我国从事养老的服务人员只有50多万，远远不能满足需求。此外，老年护理人员目前尚未作为专业职业设置，从业人员整体文化水平较低，缺乏专业认证和专业化职业培训，无法满足群众多层次的护理服务需求。

    三、养老护理员的就业前景

    社会需求:随着时间的变化，人口老龄化越来越严重，养老成为现在的难题，养老也应运而生。专家强调，老年护理人才体系建设是老年护理服务体系建设的关键，国家有关部门正采取多重措施，积极推进老年护理人员专业化。机遇与挑战并存。老年护理人员作为一个新兴的职业，必将迅速发展，前途光明。

    同时，随着收入水平的大幅提高和养老保险、医疗保险、社会福利的逐步完善，潜在的养老服务需求已经成为具有支付能力的有效需求。为养老服务业的兴起提供了市场土壤。

    高薪:专业养老护理员就业选择面广，是医疗服务机构、体检中心、医养中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业高薪抢手人才。

    岗位必需品:护士属于医疗系统的职称，必须持证上岗，否则不能以护士的名义工作。老年护理证书是从事医疗系统工作的必备证书。老年护理人员的培训不仅有助于解决老年护理人才的缺口，还能促进农村劳动力转移和就业。

    四。养老护理员的就业方向

    1.涉及老年人的政府决策、研究、管理部门和机构管理者；

    2.从事老年人工作的机构，如杂志、报纸、出版社和老年福利机构；

    3.老年人康复、护理和心理咨询机构(如养老院、福利院、疗养院、老年公寓等)的技术人员。);

    4.老龄产业相关部门；

    5.家庭护理员。