社会对老年人能力的认定正在变得越来越专业、精准。今年年初,绍兴正式发布实施《老年人评估工作规范》。这是浙江省首个老年人评估工作规范地方标准,它明确规定了评估类型、评估流程等内容,为评估机构开展老年人评估工作提供了一把“刻度尺”。
2020年7月6日,人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布了9个新职业,“老年人能评估师”便是其中之一。一年多的时间内,绍兴老年人能力评估师的队伍逐渐壮大,目前获得评估资格认证的人才队伍近100人。依托他们的专业评估,养老服务工作得以更加高效开展。
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为了使老年人能力评估工作更加规范,今年年初,绍兴市社会福利院、绍兴市智慧社会福利评估服务中心、浙江省标准化协会、中关村思德智能健康养老产业联盟联合起草了《老年人评估工作规范》地方标准,明确规定评估类型、评估流程等内容,适用于评估机构开展老年人评估工作。
为便于专业评估人员操作,标准中还附有各项评估量表,对老年人吞咽能力、跌倒风险、认知能力、居家适老化改造、康复辅具需求等方面以赋分等形式评定等级。此外,该标准还对评估机构和评估人员资质条件作出严格规定,要求评估员必须获得评估资格认证,评估机构应定期回访老人以持续改进评估质量。
社会对老年人能力的认定正在变得越来越专业、精准。今年年初,绍兴正式发布实施《老年人评估工作规范》。这是浙江省首个老年人评估工作规范地方标准,它明确规定了评估类型、评估流程等内容,为评估机构开展老年人评估工作提供了一把“刻度尺”。
2020年7月6日,人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布了9个新职业,“老年人能评估师”便是其中之一。一年多的时间内,绍兴老年人能力评估师的队伍逐渐壮大,目前获得评估资格认证的人才队伍近100人。依托他们的专业评估,养老服务工作得以更加高效开展。
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为便于专业评估人员操作,标准中还附有各项评估量表,对老年人吞咽能力、跌倒风险、认知能力、居家适老化改造、康复辅具需求等方面以赋分等形式评定等级。此外,该标准还对评估机构和评估人员资质条件作出严格规定,要求评估员必须获得评估资格认证,评估机构应定期回访老人以持续改进评估质量。